亮目视光轴线训练的过程验证与判断，均须依据测（视距）：

 1、近视者，因含有降集合的效果，所以，-1.75D以上之近视戴镜者，须测戴镜视距，如确定视距稳定进步，即确定近视（集合）在改善中，视距＞180cm以上，且戴此镜超30天，可以试着降凹镜度数，或把（原戴镜度数）试降-0.50D后（降度数镜），两镜可以交替使用，目的是有的视力受训患者，日常活动空间有光度问题，即瞳孔未必立即适应（没达到针孔效应）。

a.近视-1.50D以下，或没戴镜者，测裸视距验证即可。

b.远视或远弱者，一直测裸视距即可。

2、根据案例，若视距不会进步，有如下原因，须追踪检查：

 ①色淡，视距与色感相当，色感若不再进步，或无法进步，视距也不会再进步。这类案例与八足岁前（色感发育）有关。

 ②眼外肌扭角（uVD）案例，或三叉神经中脑核受损，调节不足，或不等视，不良眼废弃不用，眼突、眼震、眼斜……都须先针对问题解决。

 ③视野受损案例，偏废一眼，长期使用单眼，轴线仪训练时，视轴与Y轴偏离者，须在训练时，特意校正（眼位牵拉训练）。

 ④小孩配合度不高者，先看彩虹动漫软件，可以满足兴趣，及不会偏离视野，经训练约15天后（在用轴线仪训练）或与轴线仪交替训练。

          亮目视光的轴线训练，可以单眼训练或同时双眼训练，针对训练性极强，可以训练千差万别不同视力问题。根据患者检查数据综合分析影响视力因素，还要结合患者的眼球生理发育排除病理症状，才能制定训练方法按程序训练，这就是“亮目视光”训练体系。